INTEGRIDAD
La interacción con clientes, proveedores y compañeros de trabajo, realizándose con la máxima honestidad y respeto mutuo.

DETERMINACIÓN
Siempre debemos perseguir la excelencia; nunca podemos conformarnos con quienes somos ahora, mañana podremos ser y seremos aún mejores.

EMPODERAMIENTO
Nuestros empleados son nuestro activo más valioso, nos esforzamos por crear un equipo empoderado, dedicado al enriquecimiento personal y profesional.

COMPROMISO
Tenemos una obligación con nuestros clientes: justificar el valor de su inversión y protegerla firmemente. Esto significa que debemos dar lo mejor de nosotros, no solo desde el punto de vista competitivo sino también ético.

TOLERANCIA
La pluralidad de ideas, creencias y formas de pensar, son elementos claves que enriquecen nuestra cultura organizacional.